Ключевые и функциональные задачи подразделения:
- Поддержание и модернизация телекоммуникационных сетей филиала, а также взаимодействия телекоммуникационных сетей связи операторов по обеспечению качественной и бесперебойной работы линейно-кабельных и станционных сооружении;
- организация работы по учету и паспортизации (сертификации) технических устройств связи филиала;
- организация бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических сетей, систем кондиционирования и сетей заземления;
- организация работы по техническому обслуживанию и ремонту обслуживаемого оборудования, электропитающих устройств;
- организация работы по подготовке обслуживаемого оборудования устройств ЭПУ, источников питания, к работе в зимний период.
Основные должностные обязанности:
- Разрабатывает технические решения и спецификации по поставленной задаче от заказчика; (электропитание, ИБП, ДГУ, климатические системы);
- Разработка планов-графиков реализации проектов (по электрической тематике) по развитию энергетического комплекса Компании;
- Взаимодействие с потенциальными контрагентами по реализации проектов по развитию;
- Технико-экономическое сопровождение проектов или технико-экономическое обоснование проектов;
- Организация разработки финансово-экономических моделей инвестиционных проектов (по электрической тематике), определение и уточнение ключевых предпосылок;
- Контроль выполнения планов-графиков ответственными исполнителями.
- Обеспечивать надежную и безопасную эксплуатацию, своевременное проведение профилактических осмотров и испытаний электрических установок;
- Своевременная проверка исправности защитного заземления и сопротивления изоляции электрического и технологического оборудования и установок в соответствии с требованиями правил и инструкций, обеспечивает выполнение мероприятий по снятию статического электричества;
- Составление ежегодного перечня энергетического оборудования, расчета расхода электроэнергии на следующий год;
- организация работ по бесперебойному обеспечению электрической энергий технологического оборудования ВОЛС;
- Участие в расследовании аварий и несчастных случаев, происшедших при эксплуатации электроустановок, разрабатывает мероприятия по их предупреждению;
- Организация работы, соблюдение и осуществление контроля за соблюдением Правил устройства электроустановок, Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок и Правил устройства электроустановок, утвержденных Правительством Республики Казахстан;
- Контроль за состоянием источников бесперебойного питания электропитающих устройств, Дизель генераторных установок , Бензогенераторных установок, систем кондиционирования, пожаро-охранной сигнализации и процессом устранения повреждений и отказов ИБП, ДГУ, БГУ, ЭПУ, СК и ПОС;
Профессиональная компетенция:
- Знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих вопросы энергетики;
- Опыт работы с проектной документацией по проектам строительства и/или реконструкции;
- Знание и понимание климатических систем, ИБП, ДГУ, электропитания;
- Технические знания о функционировании электрических сетей и применяемом оборудовании на ПС 10, 35 и 110 кВ и выше;
- Знание основных технологических процессов строительства, современных технологий, материалов, ГОСТ, СНиП, технической документации;
- Знание принципов работы высоковольтного оборудования;
- Знание правил устройства электроустановок
- Знание чертежных программ Компас;
Образование:
- Высшее профильное образование
- Специальность: электроника и телекоммуникации, автоматизация и управление, радиотехника, электроэнергетика, теплоэнергетика
Требования: - стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- имеющий группу по электробезопасности 4 гр. до и выше 1000В
- знать принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, материалов и свойств.
Личные качества:
- Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и официальную переписку;
- Ответственность, организованность, коммуникабельность, аналитическое мышление, предприимчивость и исполнительность.
Условия:
- активная и дружная команда
- перспективы карьерного роста
- 40-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 17-30, перерыв на обед с 13-00 до 14-00.
- медицинское страхование,
- заработная плата с отчислениями в пенсионный фонд;
Просим откликнуться только соискателям соответствующих вышеуказанным требованиям.
Если Наши Ценности - Уважение, Совершенствование, Надежность и Профессионализм - Вам близки, тогда просим связаться с нами удобным для Вас способом.