Начальник Махамбетского РУПС
В архиве с 28 мая 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор магазина
от 200 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Управление коллективом из 5 человек. Контроль за сохранностью ТМЦ. Работа с покупателями. Составление графика работы сотрудников. Обучать и развивать сотрудников.
Опыт работы на данной позиции от 1 до 3 лет. Лидерские качества и умение развивать и мотивировать персонал на работу.
Управляющий розничным магазином
от 271 400 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль эффективной работы магазина. Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина. Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с...
Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года. Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Продавать товар компании, выставленный в торговом зале. Помогать клиенту в выборе товара. Выполнение плана продаж. Обучать и курировать младший торговый...
Опыт работы в розничной торговле на аналогичной должности. Хороший организатор. Человек, способный "зажечь" команду, настроить на позитив. Отличные торговые показатели.
Директор магазина
500 000 – 800 000 ₸Атырау
Опыт от 1 года до 3 лет
выполнение плана продаж и показателей KPI. ведение документации магазина в соответствии с установленным порядком отчётности. проведение обучений по увеличению продаж.
опыт работы в сфере продаж от 1 года. знание этапов и принципов активных продаж. навыки подбора и мотивации персонала.
Директор магазина Weeknd Shop
от 450 000 ₸Атырау
Опыт от 1 года до 3 лет
Постановка и поддержание процессов высокого качества обслуживания в магазине. Обеспечение соблюдения регламентов и стандартов. Составление планов продаж для розничной сети...
Желание работать и зарабатывать. Умение организовывать эффективные процессы. Умение качественно работать с персоналом. Умение формировать команду, Желание развиваться и развивать.