Супервайзер Управления развития зарплатных проектов
В архиве с 3 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Назначается ответственным лицом (DPIC) за выполнение определенной водолазной операции. Он должен обладать опытом и знаниями по всем этапам водолазных работ...
Технический диплом в соответствующей области или аттестат о среднем образовании с сертификатом о профессиональном образовании в соответствующей области 10 лет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Управление группой магазинов. Соблюдения стандартов Компании. Расстановка приоритетов в работе магазинов, постановка задач директорам и заместителем директоров магазинов для достижения...
Опыт работы от 2-х лет в розничной продуктовой сети на руководящей должности. Развитые управленческие навыки, умение управлять коллективом, навыки...
Опыт более 6 лет
Выполнение плана продаж по проектам региона в Западном Казахстане. Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами в регионе. Обширная активная клиентская...
Высокий уровень знаний по применению оборудования КИПиА в промышленном производстве. Опыт работы с конечными клиентами, системными интеграторами, проектными поставщиками.
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт работы больше 5 лет по заявляемой дисциплине: Опыт работы на нефтегазовых проектах. Техническое средне - специальное или высшее по данному...
Выездной менеджер по развитию розничной сети
210 000 – 500 000 ₸Атырау
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Выявление потенциальных потребностей покупателей и т.д.. Разрабатывать и обеспечивать реализацию мероприятий по организации и созданию сети сбыта товаров (разработка...
Навыки работы в программе 1С, Excel, Word. Знание этики делового общения и установления деловых контактов. Опыт работы в сфере...
Супервайзер по клинингу в г. Атырау
250 000 – 300 000 ₸Атырау
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Набор персонала на вакантные места. Обучение новых сотрудников и проведение повышения квалификации для уже работающих. Этот специалист обязан отслеживать соответствие...
Опыт работы от 2 лет.