IT Recruiter (Специалист по подбору персонала)

от 120 000 до 150 000 KZT на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Поиск и отбор кандидатов на открытые позиции согласно Заявке
  • Проведение телефонных и личных собеседований
  • Проведение тестирования
  • Ведение отчетности в специальной системе
  • Консультация финалистов касательно документов, обучения
  • Взаимодействие с коллегам из смежных департаментов
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в подборе персонала (желательно в сфере IT)
  • Знание английского языка обязательно
  • Знание технологии поиска кандидатов, умение пользоваться работными сайтами
  • Умение выявлять мотивацию кандидатов;
Условия:
  • график работы 5/2
  • Корпоративный транспорт
  • Медицинская страховка
  • Корпоративные скидки

Ключевые навыки

Подбор персонала
Английский язык
Грамотная речь
Собеседование
Корпоративная этика
Ведение отчетности
Оценка кандидатов
Проведение тестирований

Вакансия опубликована 10 декабря 2019 в Атырау

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей