Специалист по подбору и развитию персонала
В архиве с 3 мая 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
до 200 000 ₸Атырау
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов по запросу руководителей отделов. Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Организация и проведение интервью с...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Владение методами поиска и оценки персонала.
Младший консультант по подбору персонала (рекрутмент)
150 000 – 180 000 ₸Атырау
Без опыта
Поиск кандидатов: Использование различных источников для поиска потенциальных кандидатов, включая базы данных, профессиональные сети, социальные медиа, университеты и т. д.
Высшее образование. Английский язык не ниже среднего, так как заявки и переписки ведется на английском. Желание работать и развиваться в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство специалистом по подбору персонала (по выходу из декретного отпуска). Подбор персонала. Организация рабочего места для новых сотрудников и введение...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичных позициях от 2-х лет. Знание языков: русский, казахский - свободное, английский - pre-intermediate.
HR менеджер/ менеджер по персоналу
400 000 – 450 000 ₸Атырау
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое дело производство в полном объеме. Поиск, подбор персонала разного звена. Введение в должность и адаптация новых сотрудников.
Опыт в подборе и управлении людьми не менее трех лет. Опыт внедрения и развития программ по развитию корпоративной культуры.
HR-специалист
60 000 – 60 000 ₽Атырау
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и найм сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Организация адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение корпоративных политик в области управления персоналом.
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет. Знание трудового законодательства.
HR-специалист
до 300 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (личные дела, приказы, трудовые договора, штатное расписание, ежемесячные табеля учета рабочего времени, учет рабочего времени).
Опыт работы 1-3 года. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП. Знание работы с документами. Составление и оформление трудовых...