Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 20 апреля 2018
до 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С (ЗУП 8.3), количество сотрудников в штате до 120 человек: Оформление...
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 5 лет. Желателен опыт в it-компании - для нас это важно с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься оформлением приема, перевода и увольнения работников (массовый персонал). Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой...
Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы со сменным графиком...
Москва, Кунцевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься оформлением приема, перевода и увольнения работников (массовый персонал). Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой...
Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы со сменным графиком...
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление всех юридических кадровых документов при приеме и увольнении. Проведение ежегодных отпусков, отпусков по беременности и родам, по уходу за...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Корректное внесение данных в программу. Готовность работать с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, командировки, увольнения работников) в соответствии с ТК РФ. Ведение табеля учета рабочего...
Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Умение работать в 1С:ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства, всех...
Москва, Выставочная и еще 1
Без опыта
Печать, копирование, сканирование документов. Работа в Word, Excel. Внесение данных сотрудников в базу Организации. Формирование личных дел сотрудников.
Начальные знания кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК. Корректное внесение данных в программу. Готовность работать с большим объемом информации, ответственный подход...