Коммерческий директор

Развитие новых направлений и регионов. Планирование продаж. Повышение эффективности продаж. Управление отделом продаж. Решение операционных вопросов. Выстраивание бизнес-процессов в...

Опыт работы в продажах и на руководящей должности от 3 лет (предпочтительно в пищевой отрасли). Опыт руководства отделом активных продаж.

Разрабатывать стратегию развития продаж. Полноценно управлять B2B продажами в регионах присутствия компании, определять каналы и инструменты реализации товара.

Стратегическое и аналитическое мышление и способность видеть долгосрочные перспективы. Успешный опыт управления продажами в секторе B2B и электронной...

Организация, планирование и координация деятельности компании. Ставит задачи и их контроль за выполнением. Еженедельная отчётность руководителю.

Иметь практический опыт. Быть лидером и навыками управления командой. Проявлять высокую мотивацию к развитию.

Управление командой, постановка задач и контроль выполнения. Ведение переговоров с ключевыми поставщиками (30% закупок осуществляется за рубежом, 70% в России).

Отличные управленческие навыки. Высокие аналитические способности. Навыки ведения переговоров. Результативность. Успешный опыт работы на руководящей должности от 3-х лет.

Развитие клиентов и клиентской базы. Привлечение новых клиентов. Создание команды, нацеленной на активные продажи новым клиентам. Систематизация процессов.

Имеет опыт построения партнерской системы продаж. Обладает компетенциями управления маркетингом, понимает как подружить финансовые показатели бизнеса и воронку привлечения клиента.

Организация коммерческой работы филиала. Организация взаимодействия с производством. Организация дилерской сети, рекрутирование персонала, разработка планов продаж и бюджетов.

Высшее техническое или экономическое образование. Отличное знание 1С, опыт создания бизнес-процедур, аналитический склад ума. Успешный опыт продаж и...