HR менеджер
В архиве с 19 марта 2018
от 60 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда. Участие в обучающих мероприятиях компании. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности и понимание HR-процессов. Развитые коммуникативные навыки и отсутствие психологических блоков в общении...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл рекрутмента: от поиска и привлечения кандидатов до проведения собеседований и оформления приема на работу. Адаптация новых сотрудников, проведение...
Опыт работы HR-менеджером от 1 года (предпочтительно в e-commerce). Успешный опыт подбора персонала на различные позиции.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Тимирязевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подборе персонала на различные позиции (IT, медиа, бэк-офис и другие). Оценка профессионального и личностного потенциала кандидатов.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1,5 года. Хорошее знание технологий и методик поиска и подбора персонала.
HR менеджер
80 000 – 150 000 ₽Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Самая главная обязанность - выстраивание HR-бренда компании. Внутренние и внешние коммуникации, как с сотрудниками, так и с кандидатами.
Опыт от двух лет на аналогичной должности. Коммуникабельность. Это очень важно!. Ответственность и своевременное выполнение задач.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Кропоткинская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование и развитие HR-бренда фирмы. Построение и развитие системы адаптации сотрудников. Разработка и реализация...
Высшее образование. Опыт работы на позиции HR-менеджер от трех лет. Английский язык (уровень не ниже Intermediate). Грамотная устная и...