HR Manager
В архиве с 17 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, Институт Культуры, улица Толстого, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение и развитие персонала. Разработка и проведение обучающих мероприятий под потребности бизнеса для специалистов и руководителей. Контроль и анализ результатов...
Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в логистике будет преимуществом. Готовность проявлять инициативу...
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
1 000 – 1 500 BrМинск, Молодежная и еще 2
Без опыта
Презентация новой профессии кандидатам: создание потока кандидатов, собеседования в офисе, их оценка, дальнейшая адаптация. Развитие корпоративной культуры. Постоянное взаимодействие с...
Опрятный внешний вид. Доброжелательность. Коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Работа с большим объемом информации. Инициативность, стремление к личностному...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ответственность за процесс адаптации новичков. Поддержание HR-бренда и корпоративной культуры компании. Активное участие в HR-проектах. Помощь в организация...
Релевантный опыт работы HR Manager в IT-компании от 1 года. Разговорный английский В1+. Высокая гибкость и адаптивность.
HR менеджер, подбор и развитие персонала
от 1 800 BrМинск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии (не массовый подбор, не водители, АУП, менеджеры, экспедиторы, специалисты). Ведение базы кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 1 года. Навыки проведения интервью, знание методик оценки. Опыт работы с...
Менеджер по персоналу (HR Generalist)
2 200 – 3 900 BrМинск, Институт Культуры
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и найм квалифицированных специалистов различных профилей, включая технических специалистов и персонал бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников и введение их...
Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет. Высшее образование. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание и поддержание HR-процессов. Проектная деятельность, направленная на улучшение работы персонала. Формирование, развитие и управление командой HRM.
Опыт работы со всеми классическими функциональными HR-блоками: подбор персонала, онбординг/оффбординг, оценка и развитие сотрудников, управление мотивацией, работа с...
Минск, Институт Культуры, улица Толстого, 10