Менеджер по персоналу, HR-менеджер, рекрутер
В архиве с 15 ноября 2017
до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Выполняем крупные госконтракты: консультируем население и разрабатываем...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
размещать вакансии и работать с откликами и базой резюме. Искать, отбирать и адаптировать эффективных сотрудников. Разрабатывать программы адаптации.
Что будешь делать?
Рекрутер (удалённо)
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
HR менеджер
от 60 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Отсутствие бюрократии и долгих согласований, быстрое принятие решений. Что необходимо делать? Полный цикл подбора персонала, а именно: Обеспечивать своевременное и...
Четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты и понятные коммуникационные линии.
HR менеджер
40 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и размещение вакансий на различных площадках. Подбор персонала. Проведение собеседований и оценка личностных качеств кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Телефонная коммуникация.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и отбор кандидатов. Проведение телефонных интервью и собеседований. Координация кандидатов на стажировку. Ведение базы резюме. Участие в адаптации...
Опыт работы в подборе. Нацелен на результат. Самостоятельность и организованность. Желание развиваться в сфере HR.