Менеджер по персоналу / HR специалист

Участвовать в развитии команды и привлекать продуктивных кандидатов. Применять самые эффективные технологии найма. Помогать новым сотрудникам с адаптацией в нашей...

Опыт общения с разными категориями людей. Умение просчитывать действия на несколько шагов вперед. Навык работы в talantix или Хантфлоу.

Видимость для кандидатов предложения. Взаимодействие с ними на начальном этапе. Первичную оценку. Обеспечение своевременного review проектов кандидатов нашими программистами.

Опыт подбора от 2 лет, круто если он будет в IT или digital. Инструментарий поиска не ограничен только популярными джоб...

Поиск продуктивных и талантливых кандидатов. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов. Отбор резюме по параметрам вакансии.

Навыки профессиональной коммуникации. Системность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в области управления персоналом.

Поиск и подбор резюме потенциальных сотрудников. Проведение телефонных интервью с кандидатами, общение в мессенджерах и социальных сетях. Определение потенциала соискателей.

Высшее образование. Общительность, грамотная речь. Энергичность, инициативность, смелость. Желание развиваться и работать с людьми. Позитивность и доброжелательность.

Обработка откликов по вакансиям и планирование первичных собеседований. Организация технических собеседований. Проведение по чек-листам собеседований по эффективности с сотрудниками...

Имеете небольшой опыт в подборе. Имеете небольшой опыт в разработке инструкций. Облаете высокой скоростью работы.

Размещение вакансий на площадках на позиции менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (расходы на размещение наши).

Амбициозный образовательный проект в области ИТ и венчурных инвестиций.