Recruiter / HR specialist (Minsk)
В архиве с 15 июля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: прием заявки на подбор, составление вакансии, холодный поиск, первичное собеседование кандидата и оценка компетенций, подготовка оффера...
Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь MS Office, Job сайтов. Ответственность, внимательность, коммуникабельность, аккуратность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные и личные интервью. Закрывать разные виды интересных вакансий (специалисты офиса, it-специалисты). Отслеживать прохождение периода испытательного срока.
Имеет законченное высшее образование. Имеет практический опыт в подборе It-специалистов от года и более. Обладает позитивным мышлением.
Минск, Парк Челюскинцев
Опыт от 1 года до 3 лет
Обработка входящих звонков и сообщений от соискателей. ️ Поиск и отбор резюме кандидатов через rabota.by. ️ Консультирование потенциальных соискателей по нашим вакансиям. ️
Давайте знакомиться: ️ Опытом работы от года в должности HR либо Рекрутер, вакансии сложные и интересные, а отбор проходят только лучшие...
Минск, Немига
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии компании (узкие специалисты, менеджеры, топ-менеджеры). Организация массового подбора линейного персонала в регионах...
Опыт в подборе от 6 месяцев и выше (обязательный критерий!). Опыт работы на руководящих позициях (обязательный критерий!). Аналитический склад ума...
HR менеджер
от 1 500 BrМинск, Фрунзенская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала(разбирать отклики, общаться с кандидатами по телефону, собеседовать кандидатов, участвовать в увольнении). Ведение кадрового учёта.
Грамотно поставленная речь. Развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере. Умение работать с большим объёмом информации.
Минск, Площадь Победы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор банковского персонала (фронт- и бэк-офис). Адаптация сотрудников своих подразделений. Отчетная работа. Участие в обучение персонала, оценка персонала.
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Понимание HR-процессов и желание в них развиваться. Навык умения решать конфликты, которые никто...
Работодатель сейчас онлайн
Минск