Директор по персоналу
В архиве с 8 июня 2017
от 150 000 до 200 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Крупная федеральная компания (производство продукции промышленного назначения, розница, консалтинг)
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение, отбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Подбор персонала (размещение СМИ, размещение вакансий на сайтах и др.
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и адаптации персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбoр пeрсoнaлa, в том числе рабочего персонала, руководителей. Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных). Мотивация и контроль...
Грамотная речь. Умение правильно донести информацию о вакансии кандидату. Приветствуется опыт работы с кадрами. Желание и умение работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести поиск специалистов в продажах: вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя и далее сопровождаете на периоде адаптации.
Обладаете опытом в подборе персонала, ранее закрывали массовые и точечные вакансии. Готовы к активным коммуникациям — телефонные звонки занимают большую часть...
Ведущий специалист по адаптации персонала ( п-о ЯМАЛ )
120 000 – 150 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Координация мероприятий по проведению социальной и производственной адаптации работника на новом рабочем месте. Оказание необходимой консультационной поддержки работникам в процессе...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен! Законченное образование ( среднее профессиональное, высшее ). Навыки ведения переговоров. Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержанием и внедрением, системы внутрикорпоративных ценностей в повседневную деятельность сотрудников. - Подготовкой и организацией корпоративных мероприятий (обучающих, праздничных, коман-дообразующих). -
Высшее образование. - Умение работать в условиях многозадачности. - Грамотная устная и письменная речь. - Желание внести свой вклад в развитие компании.
Менеджер по подбору персонала
75 000 – 160 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов под профиль (владение инструментами поиска, в т.ч. за пределами HH). Проведение ГРАМОТНЫХ интервью. Оценка степени соответствия кандидата...
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в рекрутинге. Умение выявлять навыки и компетенции, а не просто обзванивать. Высшее образование: отличный устный...
Крупная федеральная компания (производство продукции промышленного назначения, розница, консалтинг)
Пермь
