Менеджер по персоналу и охране труда
В архиве с 11 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение групповых и индивидуальных собеседований с кандидатами. Запись сотрудников на смены/объекты. Работа с внутренней базой данных персонала, оформление персонала...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора и поиска персонала желателен. Инициативность, ответственность, доброжелательность.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Участок кадрового делопроизводства: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работы в выходные дни). -
Высшее образование. - ПК – уверенный пользователь (MS Office), знание 1С. - Высокие коммуникативные навыки, соблюдение дедлайнов. - Способность работать в команде на...
Менеджер по персоналу
от 75 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
обработка заявок, размещение вакансий на работных сайтах. - проведение тел. интервью с кандидатами по входящим откликам (при необходимости возможен холодный поиск). -
имеющий опыт работы с подбором персонала и перекрытием вакансий от 6 месяцев. - уверенный пользователь ПК.
Менеджер по персоналу
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление поиска сотрудников в сфере электроэнергетики. - Организация и проведение телефонных интервью, собеседований, участие во встречах кандидатов с руководством (при необходимости). -
Опыт ведения от 10 вакансий одновременно. Высшее образование. Стаж работы по специальности —не менее 3-х лет. Владение различными техниками...
Менеджер по персоналу и КДП
от 80 000 ₽Москва, Волгоградский проспект и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, командировок, больничных, компенсационных выплат, удержаний и прочее), штат около...
Опыт работы в должности менеджера по персоналу и кадровому делопроизводству – от 3 (трех) лет в компаниях с численностью 100 человек. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение процесса обучения персонала. Разработка и поддержка программ обучения. Разработка и ведение программы развития персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений по...
Опыт работы менеджером по персоналу/ HR менеджером от 1 года. Опыт работы в секторе обучения и развития персонала.