Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 21 мая 2017
от 25 000 до 28 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация персонала категории «специалист» и «эксперт». Работать с откликами и осуществлять поиск резюме. Проводить телефонные и очные интервью.
Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция и желание развиваться...
Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
оперативный поиск и подбор персонала. -размещение актуальных вакансий (hh.ru, avito, прочие). -адаптация и обучение персонала. -составление графиков работы. -
опыт работы в должности менеджер ресторана от 1 года. -знание методов подбора и оценки персонала. -умение и желание работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.
Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализировать рынок труда. Писать продающие вакансии на job-сайты и в соцсети. Организовывать достаточный трафик кандидатов для закрытия вакансий.
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (подбор персонала). Знание технологий рекрутинга, техник интервью, опыт массового...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (2 ЮЛ: до 150 человек в совокупности): удаленные сотрудники...
Высшее образование (желательно: управление персоналом, экономика, юриспруденция). Знание ТК РФ, умение находить и вовремя отслеживать все изменения в законодательстве.
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в проектах в сфере управления персоналом. Анализировать эффективность использования трудовых ресурсов и иных HR-метрик. Предлагать и реализовывать мероприятия...
Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, желательно в производственной компании. Знание трудового законодательства РФ.
Работодатель сейчас онлайн