Менеджер по персоналу / HR специалист
В архиве с 5 апреля 2017
от 15 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу.
Высшее образование. Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. Проактивная жизненная позиция, дружелюбие. Желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Видимость для кандидатов предложения. Взаимодействие с ними на начальном этапе. Первичную оценку. Обеспечение своевременного review проектов кандидатов нашими программистами.
Опыт подбора от 2 лет, круто если он будет в IT или digital. Инструментарий поиска не ограничен только популярными джоб...
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Помощник HR-менеджера
25 000 – 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях (80% времени).
От вас: Законченное высшее образование (специализация не имеет значения, если вам интересна сфера управления персоналом). Готовность к работе с "холодными...
Ростов-на-Дону
Без опыта
Осуществлять помощь в ведении кадрового документооборота. Консультировать сотрудников по оформлению кадровых документов. Заниматься подготовкой коммуникаций по HR-процессам.
Ты студент 3−4 курса бакалавриата, 1−2 курсов магистратуры или выпускник . Есть навыки работы в Excel и PowerPoint.
Опыт от 1 года до 3 лет
Регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу.
Высшее образование. Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. Проактивная жизненная позиция, дружелюбие. Желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру.