Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 апреля 2017
до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Формировать кадровый резерв. Вести отчетность по найму. Работать в crm системе и с Манго телефонией.
Обладаешь грамотной речью и умением убеждать.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 150 000 ₽Москва, Комсомольская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск фрилансеров на job сайтах. Формирование штата фрилансеров. Обучение. Адаптация. Поддержание партнерский отношений. Распределение заявок среди фрилансеров. Выполнение плана по...
Опыт работы в массовом подборе. Желателен опыт работы с фрилансерами. Внимательность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность к интенсивной работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на job-площадках. Коммуникации с соискателями: почта, мессенджеры, телефон. Проведение первичных собеседований, в том числе онлайн.
Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе (обязательно). Умение работать в режиме многозадачности. Позитивный настрой и умение расположить к себе...
Москва, Коптево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала на складские и производственные позиции (повара, фасовщицы, бригадиры, кладовщики, комплектовщики, грузчики, водители и пр.).
Опыт работы на аналогичной должности (желательно в кадровых агентствах или аутсорсинговых компаниях). Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Готовность к работе на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Компании. Сотрудничество с нанимающими менеджерами по процессу подбора персонала. Проведение интервью и оценка...
Опыт в подборе специалистов уровня Middle+ и выше от 2.5 лет. Знание как основных так и нестандартных методов поиска...
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии (около 8-10 вакансий в месяц). Проведение оценочных интервью с кандидатами (очных и онлайн).
Опыт работы в рекрутменте от трёх лет (весь цикл подбора). Отличные коммуникативные навыки. Владение инструментами поиска кандидатов и умение оценивать...