HR manager / HR Generalist
В архиве с 23 марта 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлекать лучшие таланты индустрии. Использовать нетривиальные каналы поиска. Проводить собеседования, вести коммуникацию с кандидатами от момента первого касания до принятия...
Опыт в креативных командах в роли HR, будет преимуществом. Понимание рекламного рынка, будет преимуществом. Инициативность и проактивность. Мы всегда поддержим...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер / generalist (IT направление)
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск новых сотрудников: кастомная организация полного цикла найма с учетом специфики вакансий. Доработка процесса онбординга и его последующая реализация, чтобы...
Опыт работы рекрутером от 1 года. Будет большим преимуществом опыт работы в IT-компаниях. Опыт работы HR generalist, конечно, очень...
HR generalist
110 000 – 115 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
1. Рекрутмент: поиск кандидатов на вакантные должности, в среднем 3-5 вакансий в месяц. 2. Адаптация сотрудников: построить систему адаптации...
Опыт подбора персонала, КДП, знание трудового законодательства. – 1С ERP, excel, word. – Высшее образование. Рассматриваем с опытом: HRBP, менеджер по...
HR менеджер
76 000 – 86 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (точечный, массовый): сотрудники офиса, отдел продаж, водители, наполнитель баллонов. Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных...
Опыт подбора сотрудников рабочих специальностей, знание специфики работы с различными категориями персонала. Опыт хэдхантинга и холодного подбора. Опыт написания и...
HR менеджер
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Дунайская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведущий HR менеджер
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование работы отдела, постановка задач менеджерам и контроль за их исполнением (в подчинении 2 крутых HR-менеджера). Взаимодействие с руководителями...
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Оконченное высшее образование. Грамотная речь, доброжелательность, нацеленность на результат и умение работать...
Работодатель сейчас онлайн