Ведущий специалист по кадрам в девелоперскую компанию

Ведение КДП. Электронный документооборот.

Знание 1С 8.3. Ответственность. Внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства под руководством руководителя. Разработка орг. структуры. Прием кандидатов по ТК РФ. Знание и умение применять Трудовой кодекс.

Знание КДП и опыт работы ведения КДП не менее 3 лет. Приём, увольнение, отпуска, б/л. Выдача справок сотрудникам.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами законодательства РФ (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки, контроль...

Высшее образование – бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в аналогичной сфере деятельности...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, ведение штатного расписания. Подготовка кадровых документов: эффективный контракт и дополнительные соглашения...

Профильное высшее образование или непрофильное высшее образование и дополнительное профессиональное образование. Опыт ведения кадрового учёта в бюджетных учреждениях от 3...

Ведение КПД в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), в т.ч. вахтовым методом работы, в соответствии с Трудовым законодательством...

Образование среднее профессиональное или высшее в области «Управления персоналом». Знание Трудового законодательства. Навыки работы с разными режимами труда.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (100 человек). Своевременное оформление всех кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности и...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание программ 1С: 8.2, 8.3 (ЗУП, УПП).