Специалист по подбору персонала
В архиве с 21 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Проведение собеседований с...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий специалист по подбору персонала
37 500 – 47 500 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. * Выполнять плановые показатели по подбору. * Работать с соц. сетями (размещение рекламы...
В нашу команду нужен ПОЗИТИВНЫЙ человек, любящий ОБЩЕНИЕ, людей и командную работу. С удовольствием возьмем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, при...
HR / Менеджер по подбору персонала
56 000 – 75 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор персонала в аптеки по регионам РФ. Оценка кандидатов уровня специалиста (фармацевты, операторы-таксировщики) и руководящего состава (заведующие аптек).
Успешный опыт закрытия вакансий от 6 месяцев. Опыт ведения вакансий в массовом подборе - обязательно. Владение различными методиками подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Наставничество группы рекрутеров (контроль, обучение, мотивация). Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.
Высшее образование. Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.
Специалист по подбору персонала
от 46 000 ₽Ярославль
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Конечно, подбирать наших сотрудников, используя все возможные источники подбора. Согласовывать своего кандидата на всех этапах подбора с нанимающим руководителем.
Желаешь работать и развиваться в сфере HR. Имеешь опыт работы в массовом подборе (как преимущество). Грамотно формулируешь свои мысли.