Руководитель службы персонала (г. Воронеж)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Екатеринбург
3–6 лет

Обязанности:

  • Координация и контроль работы отдела по подбору персонала;
  • Организация процесса подбора персонала на вакантные должности в компании (включая подбор на ТОП-овые позиции) на территории РФ и стран СНГ;
  • Анализ рынка труда, региональной специфики подбора;
  • Определение эффективных источников поиска в зависимости от должностей, территорий поиска;
  • Формирование стандартов подбора персонала;
  • Проведение финальных интервью с кандидатами;
  • Разработка нормативных документов по подбору персонала.

Требования:

  • Высшее образование (желательно психологическое);
  • Опыт управления персоналом от 1 года;
  • Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет на должности менеджера по подбору персонала, ведущего менеджера по подбору персонала;
  • Опыт работы в кадровом агентстве на должности консультанта желателен;
  • Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий;
  • Владение основными методиками подбора персонала, в том числе Headhunting;
  • Знание основных стандартов подбора персонала;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Внимательность, ответственность, самостоятельность.

Условия:

  • Место работы: город Воронеж, офис в центре города;
  • Оплата жилья;
  • Конкурентная заработная плата (окончательный уровень дохода обсуждается на собеседовании);
  • Работа в крупном развивающемся холдинге с перспективами профессионального развития;
  • Возможность карьерного роста (должность – начальник отдела по подбору персонала);
  • Обучение в Учебном Центре компании;
  • Участие в перспективных проектах компании в области HR.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей