Менеджер по подбору персонала и обучению

Обязанности:

Активный поиск персонала путем публикации объявлений о вакансиях в СМИ, на сайтах поиска в Интернете и других источниках.
Проводить надлежащие и своевременные первичные интервью, анкетирование и тестирование кандидатов на соответствующие вакантные должности.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Помощь в адаптации новых сотрудников.
Составление и оформление договоров.

Требования:

Коммуникативные навыки. Аналитическое мышление. Открытое взаимодействие. Ориентация на результат. Организованность. Установка на рост. Умение работать с информацией.

- обучаемость,

- опыт работы - ваше преимущество

Условия:

- график 5/2 , с 9.00-18.00

- официальное оформление ,

- полная занятость.