Общее управление отделом кадров, решение все вопросов кающихся мобилизации и демобилизации иностранного и местного персонала.

Обязанности: • Подготовка всех контрактов с подрядчиками и всей необходимой в компании документации • Осуществление контроля и управления всеми правовыми вопросами найма, администрирования, заключение договоров на обязательное и медицинское страхование для местного и иностранного персонала • Подготовка форм трудовых договоров (с местным и иностранным персоналом), приказов и прочих документов касающихся кадров. • Контролирование и координация работы персонала по получению Разрешений на привлечение иностранного персонала, виз, включая также, открытия и возврат гарантийных депозитов • Получение лицензий. • Подготовка меморандумов о недавних изменениях в законодательстве РК по получению рабочих разрешений и лицензировании. Юридическое консультирование головного офиса по вопросам Казахстанского законодательства: - Административное, трудовое, миграционное, страховое, гражданское и государственное лицензирование • Проведение необходимых процедур регистрации, перерегистрации юридических лиц в Казахстане • Координирование работы офиса при проведении проверок и инспекций со стороны государственных органов, касательно местного и иностранного персонала. • Представление интересов компании на встречах, совещаниях, когда это необходимо. • Осуществление контроля за своевременным представлением различных форм отчетной документации в местные государственные органы • Осуществление контроля за деятельностью отдела кадров. • Представление интересов компании в государственных органах (Акимат, департамент труда, координации занятости и соц. программ, Миграционная полиция, Налоговый комитет и др. • Обеспечение общей юридической поддержки и принятие участия в решении возникающих проблем.

правоведение,, Юриспруденция

автоматизация производственных процессов, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)