Функциональные обязанности: 1. Выполнение работ по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.). 2. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 3. Осуществление прием, контроль и при необходимости восстановление первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. 4. Отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 5. Составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных расходов, подготовка предложений по их предупреждению. 6. Проведение начислений и перечислений налогов и сборов в региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия. 7. Участие: 7.1. В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота. 7.2. В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. 7.3. В проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. 8. Подготовка и обеспечение руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. 9. Подготовка в разработке рабочего плана счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участие в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. 10. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления квартальной или годовой отчетности. 11. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 12. Участие в формулировании экономической постановки задач, либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. 13. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Функциональные обязанности: Общее руководство управления персоналом (планирование, бюджетирование, отчетность) 1. Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. 2. Организация и контроль системы обучения персонала. 3. Управление ФОТ и системой стимулирования. 4. Разработка программ материальной и нематериальной мотивации и лояльности персонала. 5. Разработка и реализация системы подбора персонала (бесперебойное и своевременное обеспечение Компании необходимыми кадровыми ресурсами). 6. Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании. 7. Оценка потребности в обучении персонала, разработка и реализация программ внутреннего и внешнего обучения и развития персонала, специалистов и руководителей Компании, оценка эффективности обучения, планирование и управление карьерой персонала. 8. Организация процесса адаптации персонала. 9. Ресурсное планирование, контроль этапов согласования. 10. Организация и проведение корпоративных мероприятий. 11. Контроль ведения кадрового и общего документооборота. 12. Контроль трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Функциональные обязанности: - Участие в подготовке отчетов и информации в НК МФ РК; - осуществление налоговых документальных проверок хозяйствующих субъектов по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности перечисления налогов и других обязательных платежей в бюджет; - осуществление налоговых документальных проверок по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности перечисления обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений; - осуществление проверок исполнения банками и организациями, осуществляющими отдельные виды банковских операций, обязанностей, установленных Налоговым Кодексом РК; - осуществление проверок по вопросам государственного контроля при применении трансфертных цен; - составление протоколов об административных правонарушениях, согласно нормам КОАП РК; - принятие участие в проверках районных налоговых управлений; - осуществление встречных проверок, а также проверок по заданиям вышестоящих организаций; - осуществление проверок совместно с правоохранительными и другими контролирующими органами; - подготовка ответов на письменные запросы в соответствии с законодательством; - участие в подготовке отчетов и информации в НК МФ РК; - обеспечение проведения камерального контроля по завершенным актам налоговых проверок; - проведения анализа системы ИС ЭКНА; - обеспечение снижения и исключения нарушений Регламента «Руководство пользователя в ИС ЭКНА» в территориальных налоговых управлениях; - обеспечение контроля и внесение предложений по достижению территориальными налоговыми управлениями, доведенных показателей; - своевременное представление отчетов и информаций в Налоговый комитет Министерства Финансов РК; - качественное и своевременное исполнение протокольных поручений НК МФ РК, начальника налогового Департамента; - обеспечение исполнения законодательных и нормативных актов по непроизводственным платежам; - разработка методов администрирования сбора непроизводственных платежей; - рекомендаций, предложений по улучшению администрирования сбора непроизводственных платежей; - контроль за обеспечением правильного исчисления, полной и своевременной уплатой в бюджет непроизводственных платежей; - вскрытие резервов и внесение предложений по увеличению поступлений непроизводственных платежей; - проведение разъяснительной работы по вопросам применения законодательных, нормативных правовых актов по исчислению и сбору непроизводственных платежей; - проведение тематических и комплексных проверок деятельности территориальных налоговых органов, а также проверок налогоплательщиков по непроизводственным платежам; - контроль за соблюдением порядка учета, хранения, оценки и реализации имущества, обращенного в собственность государства, а также за полнотой и своевременностью поступления средств в бюджет от его реализации; - осуществление контроля над территориальными уполномоченными органами, за взиманием непроизводственных платежей.

Функциональные обязанности: 1. Проведение обследования и проверки обслуживаемых объектов (зданий, сооружений, помещений и территорий) на соответствие их требованиям пожарной безопасности и по их результатам оформляет необходимые документы. 2. Анализирование состояний пожарной безопасности обслуживаемых объектов. 3. Проверка технических состояний средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения и дымоудаления, установок оповещения людей при пожаре, аварии или стихийном бедствии. 4. Подготовка проектов приказов (распоряжений) по вопросам пожарной безопасности по обслуживаемому объекту. 5. Проведение занятия с членами добровольных пожарных дружин (команд) и пожарно-технических комиссий, работниками обслуживаемых объектов по пожарно- техническому минимуму. 6. Осуществление проверки по делам о пожарах, авариях в рамках своих полномочий.

Экономический, «Экономика и менеджмент в отраслях топливно-энергетического комплекса» присвоением квалификации «Экономист»

Бухгалтерское отделение, «Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности» с присвоением квалификации «Бухгалтер - экономист»