Работа в области управления персоналом, тренинги в Атырау

Введение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями, инструкциями, политиками и приказами Генерального Директора. Ведение воинского учета сотрудников.

Высшее образование экономическое, управление персоналом, юридическое). Опыт работы в области кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства ТК РК. Коммуникабельность и умение...

Качественный точечный ресерч по разным странам. Полный цикл работы от принятия вакансии в работу до оффера-онбординга. Глубокая проверка софт...

Любовь к своей работе. Умение найти подход к IT специалистам. Понимание, что java ≠ javascript. Умение не выгорать от сумасшедших кандидатов.

Manage and implement the project WRP competency development & assessment programme. (you will receive the WRP training). Evaluate the number of...

Your knowledge/skills, education, and experience: Qualification/ Certification: 3 years of site HSE or training Experience, 3 years oil and...

Осуществлять функции по подбору и администрированию персонала, в т.ч.: Осуществлять совместно с руководителями структурных подразделений филиала отбор, подбор кандидатов...

Готовить командировочные удостоверения. Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом или в банковско-финансовой сфере до одного года.

Принимать от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников. Совместно с заказчиком формулировать требования к кандидатам, составлять описание...

Высшее (или послевузовское) или среднее специальное образование. Опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года. Знание английского: выше...

Поиск и подбор кандидатов по запросу руководителей отделов. Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Организация и проведение интервью с...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Владение методами поиска и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: анализ критериев профиля вакансии, публикация вакансий, проведение телефонного интервью, деловая переписка с...

Высшее образование. Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям. Ориентированность на результат, высокая...

Осуществлять общую координацию деятельности отдела, в том числе: Контролировать и координировать вопросы, связанные с деятельностью Отдела. Обеспечивать своевременное выполнение задач...

Высшее гуманитарное, юридическое, экономическое, финансовое, математическое образование. Опыт работы в области управления персоналом/финансово-банковский не менее 2-х лет.

Подбор персонала на магазинах (проведение массовых собеседований). Работа по адаптации сотрудников. Работа с отчетностью. Кадровое делопроизводство, формирование личных дел, приказов...

Высшее, средне-специальное образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Уверенный пользователь ПК. Желание обучаться и развиваться.

Обязанности: Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Взаимодействует с руководителями всех...

Требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу работы. Также лицо, претендующее на должность ведущего специалиста управления человеческими ресурсами, не...

Подбор кандидатов на вакантную должность. Администрирование. Документооборот.

Знание программы 1С , ЗУП. Трудоспособность. Коммуникабельность.

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с общими правилами ведения делопроизводства,со стандартами, принятыми в Компании. Оформлять прием,перевод,увольнение работников...

Опыт работы от 1 года. Знание Законодательства РК.

Принимает заявки на поиск и подбор персонала. Составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам. Работает с поступающими откликами на вакансию.

Среднее или высшее образование. Опыт не менее 1 года. Ответственность, умение работать в команде.

Оформление всех кадровых документов. Формирование личных дел. Отчётность в гос. органы. Контроль за состоянием трудовой дисциплины. Разработка внутренних процедур.

Знание ТК РК. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет. Высшее образование. Знание 1С ЗУП.

Полное ведение кадрового делопроизводства Компании (штат свыше 300 человек).

Наличие Высшего образования. Наличие опыта работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Знание ТК РК.

Взыскание задолженности до суда и в суде. Выстроить правовое поле в организации. Документооборот. Отдел кадров (численность 4 чел). Знание госзакупок.

Высшее образование в юриспруденции.

Ведение и составление документов. Нормирование труда. Заключение трудовых договоров. Ведение делопроизводства. Решение вопросов кадрового обеспечения. Ввод в ЕСУТД.

Навык ведения переговоров. Самостоятельность и ответственность. Сотрудничество и взаимодействие. Стрессоустойчивость. Умение быстро принимать решения. Умение работать в команде. Вежливость.