Подбор персонала, в том числе проведение телефонных интервью, первичной оценки кандидатов. Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала.
Образование высшее. Опыт работы не менее 6 месяцев в сфере кадрового администрирования/подбора персонала. Опытный пользователь ПК, желательно знание программы...
Самостоятельно искать персонал в Компанию через различные инструменты поиска и подбора персонала. Внедрять тесты на проверку кандидатов на выявление психологических...
Опыт работы на аналогичной позиции (подбор персонала) не менее трех лет. Опыт работы в международных компаниях. Грамотная речь.
Осуществлять активный поиск персонала. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакансий и их характеристики, проводит экспертизу вакансий. Производит поиск требуемых...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте не менее трех лет. Английский язык не ниже Upper-Intermediate. Казахский язык - свободное владение.
Supports in personnel/HR administration, e.g. standard correspondence, preparing employment contracts, reporting to Headquarter, maintaining personnel files, etc.
Skills related to interpersonal communication: listening, speaking and writing. Excellent decision-making skills. Critical thinking skills. Strong computer skills.
У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
