Ваш регион — Атырау?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Атырау
15 вакансий
Популярные
Все
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Успешно закрывать любую вакансию, при этом соблюдая дедлайны. Проведение телефонных интервью, собеседований.
Опыт работы от 2 лет. Высшее образование (в области менеджмента, управления персоналом приветствуется). Успешный опыт закрытия вакансий. Адаптация новых сотрудников.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций. Осуществлять подбор персонала, проводить собеседования.
Опыт работы в кадрах от 3-х лет. Знание Трудового Кодекса РК, кадрового делопроизводства. Знание программы 1С кадры.
Качественный и оперативный подбор персонала по выделенному направлению. Ведение кандидата на всех этапах подбора. Выстраивание продуктивных взаимоотношений с заказчиками подбора.
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет с большими объемами подбора массового персонала...
Отклик без резюме
Ведение кадрового учета личного состава, формирование и ведение личного дела сотрудников, своевременное издание, ознакомление с приказами, выдача справок, учет трудовых...
Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет., знание норм трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства.
Подбор и найм персонала (фронт\бэк офис). Ведение Кадрового делопроизводства. Командообразование. Организация тимбилдигов. Взаимодействие со структурными подразделениями компании.
Опыт работы в HR от 3х лет. Отличное знание ТК РК. Умение работать в команде. Методы подбора, оценки и...
Контроль и ведение полностью кадрового документооборота. Подбор персонала, очное интервью, собеседование по телефону, прием на работу, оформление, Личные дела, приказы...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение вести деловую переписку, самоорганизация, умение брать ответственность.
Отклик без резюме
Обеспечение эффективного обслуживания посетителей ресторана, создание для них комфортных условий. Осуществление контроля над оформлением зала и обеспечение его чистоты.
Знание программы R-Keeper/IIKO, Excel. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, добросовестность и целеустремленность. Опыт работы администратором в сфере HoReCa (от 1 года).
Работа по заявке. Фрилансер.
Опыт работы от 5 лет. Умение работать с аудиторией. Практический опыт.
Отклик без резюме
Ведение КД в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки и т.д.). Заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет ( со штатом сотрудников от 100 человек). Знание кадрового делопроизводства, нормы ТК РК.
Отклик без резюме
Организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы. Предоставление клиентам информации о возможных услугах. Контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с...
Стаж работы руководителем гостиничного бизнеса не менее 2-х лет. Высшее образование. Аналитик и умелый организатор. Креативный подход к работе.
Специалист по Кадрам – это эксперт, без которого трудно представить работу маленькой но современной сервисной компании с проектами в иностранных PSA.
Опыт работы не менее 7 лет, из них 4 года по выше-указанному профилю на иностранных проектах обязателен.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
