Primary job responsibilities include providing support during ProdOps Mass Hiring campaign including but not limited to participation in pre-screening...
Required/ Critical Skills: No less than 3 year experience in Recruitment. Fluent Kazakh/English/Russian (written and verbal).
work closely with local and/or foreign personnel recruitment agencies. < maintain the recruitment process. < hold meetings with recruitment agencies. <
Оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству о труде,положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия , а также вести документацию...
Высшее образование. Опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 3 лет.
HR Analyst supports TCO Talent Management Processes such as Succession Planning, Cross-Functional Development Assignments, and Nationalization. Maintains databases, does...
Required/ Critical Skills: Higher education, no less than 3 year experience in Talent Management Processes. Fluent Kazakh/English/Russian (written...
Сбор потребности в обучении. Организация технического обучения для сотрудников филиала, работа с ТШО. Анализ результативности и эффективности программ обучения.
Высшее образование (управление персоналом / психология). Опыт организации технического обучения и развития персонала. Опыт работы договорной работы. Английский язык на уровне...
Оформлять, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка ТОО, (прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других...
Опыт работы не менее 2-х лет. Знание ТД РК. Отличное знание кадрового делопроизводства. Грамотность, ответственность, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность.
Develop and maintain training providers mobilization process. ∙ Develop and maintain schedule for all vendor related activities. ∙ Develop and maintain SOW...
Higher education in business administration, processes or training. Good command of English and decent computer user.
Вести кадровое делопроизводство в соответствии с общими правилами ведения делопроизводства,со стандартами, принятыми в Компании. Оформлять прием,перевод,увольнение работников...
Primary job responsibilities include providing support during Mass Hiring campaign including but not limited to participation in pre-screening, aptitude...
Required/ Critical Skills: No less than 3 year experience in Recruitment. Fluent Kazakh/English/Russian (written and verbal).
Управляющий менеджер РП (Развлекательный Парк). Осуществлять организацию работы РП. Контроль за исполнением должностных инструкций сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении.
Высшее образование в области маркетинга, финансов, менеджмента или экономики и опыт работы в управлении человеческими ресурсами не менее 2 лет.
Обучение сотрудников магазинов. Проведение переподготовки работающего персонала. Участие в адаптации и оценке персонала. Участие в разработке программ обучения.
Знание русского и казахского языков. Готовность к командировкам. Личные качества. Коммуникабельность. Энергичность. Доброжелательность. Ответственность. Умение работать в команде. Честность. Терпение.
Training and Development Couch/ Coordinator. Training and development specialists help plan, conduct, and administer programs that train employees and improve...
At least 5-7 years working in Employees Training Area. Higher education diploma, preferably in Psychology. High motivated, self-driven...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
